• 中过论文网
    微信扫一扫
    微信
  • 搜索

中外中小企业人力资源管理模式比较研究

2024-07-06 31 0
针对中外几个国家比较有特点的人力资源管理模式进行比较，包括美国、欧洲、日本的中小企业的人力资源管理模式，以及我国常用的以能力为主、以员工发展为主以及以顾客为主的三种管理模

柔性管理在酒店人力资源管理中的应用研究

2024-07-06 18 0
在酒店人力资源管理中应用柔性管理既是酒店内部人力资源特点的内在要求，也是应对酒店瞬息万变的外部环境的客观需要。

企业核心员工薪酬激励机制问题研究

2024-07-06 26 0
实地调查A企业核心员工的薪酬激励状况及员工满意度，根据调查结果，发现现有薪酬激励机制存在的问题并分析问题产生原因后，提出对企业更有效的薪酬激励机制优化设计

中小企业绩效考核存在的问题及完善

2024-07-06 28 0
以郑州HC橱柜公司（以下简称HC橱柜）为例论述我国目前企业员工绩效考核实际中存在的问题及产生原因,在此基础上更进一步完善企业员工绩效管理的改进方案。

热门文章

推荐文章