信管专业就业情况及影响因素分析(4)

页面表面信息是在页面第一页直接抓取的招聘信息的一些基本信息,包含职位名,公司名等,深层信息则是打开这些招聘信息的链接后的页面信息,包含有


页面表面信息是在页面第一页直接抓取的招聘信息的一些基本信息,包含职位名,公司名等,深层信息则是打开这些招聘信息的链接后的页面信息,包含有用人单位更具体的要求。例如,学历要求,工作经验,技能等。表面信息包含有:

职位名、职位链接、公司名、公司链接、公司地址(市,区)、发布时间、最低工资以及最高工资。

深层信息包含有:职位名、地区、职位链接、公司名、公司链接、公司地址(市,区)、发布时间、最低工资、最高工资、企业性质、工作内容、工作经验、学历以及技能,下见表2.1。

表2.1 统计变量描述表

变量类型 变量名称 变量描述

因变量 平均薪资 (最高薪资+最低薪资)/2

变量类型 变量名称 变量描述

城市 北京、上海、广州、异地招聘等全中国所有区域

公司属性 公司类型,例如:民营、外资(非欧美)、国企、合资、上市公司、

公司规模 公司大概人数,例如:1000-1500人、500-1000人、少于50人等

公司行业 具体的行业名称,例如:房地产、教育等

招聘岗位 具体的招聘岗位名称,例如:软件工程师、销售顾问等

自变量 岗位职责 该岗位的要求,例如:测试、协调、专业、沟通等

岗位关键词 岗位搜索的关键词,例如:信息系统与信息管理

学历 该岗位所要求的学历,例如:大专、本科、硕士、博士、高中等

工作经验 具备的工作经验,例如:无工作经验、3-4年经验、10年以上经验等

平均薪资 薪资的平均值,例如:9000元/月、7500元/月、12500元/月等

三、描述性统计分析

(一) 薪资影响分析

1. 平均薪资

在数据采集阶段,本论文采集到的有关于薪资信息包含有最高工资与最低工资。然而在后面的分析中研究发现两个工资标准会造成无意义的重复工作以及统计结果难以对比分析的困扰。因此,在描述性统计分析中,本文首先将二者处理成平均工资,并以之作为描述性统计分析中的参考值。在这样的处理之下,变量得到统一,分析结果也更为直观且接近事实。