面向网络主播招募的人力资源管理分析(2)

在web2.0时代,直播成了最高的也是最好的自媒体传播渠道,因其资金流动大,回笼资金快,技术门槛低成为当前大笔游资的投资热门。也因为其传播速度开


在web2.0时代,直播成了最高的也是最好的自媒体传播渠道,因其资金流动大,回笼资金快,技术门槛低成为当前大笔游资的投资热门。也因为其传播速度开,时间自由,关注度高,成为网民表达个人观点的渠道。更因为中国拥有最多的互联网网民,快捷的网络传输速度,覆盖全面的移动互联网网络使得行业发展超过世界各国同行业。更因其能实现一些人的成名梦想而受到大众追捧。

但直播行业在整体上升的情况下,却是大部分的小的直播平台,经纪公司面临倒闭的情况。据不完全调查显示,2017年,运营过的网络直播平台瑜200家,其中同年倒闭平台近100家,剩下的平台有一半以上出现大亏损,只有三分之一能做到盈利。而经纪公司方面,但腾讯now直播平台,就有60家合作经纪公司,但其中实现完全盈利的不足一半。

究其原因,直播行业的外部管理缺失,和内部行业规范的缺失,使得直播行业处于无序竞争。大量新人的涌入,使得行业呈现出及其快速的人员流动。没有前人的经验,新人在学习中摸爬滚打,犯得错误多,得到的少,使得大量的资源浪费的情况发生。

于是,我想到以我在这行业近一年的工作经验,以及调查研究作为依据,对直播行业最重要的也是第一块内容,主播招募用人力资源管理方面的知识进行分析。我们将解决,我们需要什么样的主播,观众喜欢什么样的主播,这样的主播在哪,我们要给她们什么样的待遇,我们要怎么样去招募她们,对于老主播应该给什么样的待遇等问题。最后给出一份基于S公司和腾讯now直播的实际情况得出的主播招募方案。

第一章 不同的观众喜欢什么样的主播(岗位分析和设计)

对于这个问题,因为是网络直播,所以我在网上发布了问卷调查,随机的发布了500份问卷,收回了329份有效问卷。接下来将对这份问卷进行分析总结。

                      表1:使用直播平台中的情况调查

选项 小计 比例

now 27  8.21%

斗鱼 173  52.58%

熊猫 99  30.09%

虎牙 78  23.71%

yy 43  13.07%

龙珠 27  8.21%

触手 17  5.17%

陌陌 57  17.33%

花椒 55  16.72%

奇秀 26  7.9%

齐齐 12  3.65%

快手 89  27.05%

火山 86  26.14%

抖音 125  37.99%

全民 20  6.08%

花样 5  1.52%

抱抱 5  1.52%

映客 20  6.08%

一直播 16  4.86%

酷狗繁星 14  4.26%

企鹅电竞 9  2.74%

kk 4  1.22%

来疯 3  0.91%

六间房 9  2.74%

B站 33  10.03%

其他 13  3.95%

本题有效填写人次 329

前五分别是斗鱼(52.58%),抖音(37.99%),熊猫(30.09%),快手(27.05%),火山(26.14%)。而我们接下去要研究的S公司合作的腾讯now平台只有8.21%。从中我们可以知道,在直播行业竞争很大,再结合当前时事,快手火山被国家监察当前下架,抖音被封禁评论功能,将影响全行业。

第一章 第一节 性别的影响

接下来,我对问卷数据做了交叉分析,解决不同性别,不同地域,不同收入不同年龄对主播喜爱偏好的影响。首先是性别的影响。

分别关注了,不同性别对看直播的比例,刷礼物的习惯,类型的喜好,颜值才艺性格的要求,整容接受度,才艺要求的影响。

表2:男女性别对看直播的影响

X\Y 看 不看 小计

男 118(84.29%) 22(15.71%) 140

女 143(75.66%) 46(24.34%) 189

图1:男女性别对看直播的影响

表3:男女性别对刷礼物的影响