对于一家上市公司来说，发展能力分析不仅存在于企业经营评价体系中，而更是满足企业管理者和外部经营者制定规划的参考依据，是企业培育核心价值的有效工具和为政府规范市场竞争秩序创造有利条件。具体地讲，它将销售增长率和资本积累率纳入评价体系，通过计算这两者的三年平均数，在评价了股东权益的回报性是否充足后，来为企业近期的规划提供参考依据。其中，技术投入比率这一指标有受企业对技术创新的重视程度和投入状况的影响，另外两个指标财务也从增长的角度评价了企业的成长性。然而，在现代财务分析方法层出不穷的大背景下，企业经营的目标也不仅仅是获利那么简单，因此，传统的发展能力分析的缺陷也逐渐显现。

1.2研究目的

本文将通过介绍以比亚迪股份有限公司，将新能源汽车行业发展的现状一一罗列，以及探讨发展能力分析方法在比亚迪公司财务分析中的运用。分析传统发展能力分析法的概念、特点、内容和优缺点，指出传统发展能力分析的不足之处并依此提出改进措施。具体对比亚迪公司近三年的数据进行发展能力分析，在发现比亚迪公司存在的问题后，归纳总结产生的原因。同时，针对问题提出具体的建议，促进比亚迪公司的新能源汽车业务又好又快的发展。

第二章  发展能力分析概述

2.1发展能力分析的概念

发展能力是指企业通过自身的生产经营活动，不断扩大积累而形成的发展趋势和发展潜能。从构成看，企业资产的扩张、销售商品的获利及股东资本的追加都是形成企业发展潜力的基础。从创造的结果看，能够不断为股东创造财富，提高企业价值是判断一个企业成长潜能巨大的标志。

陈君(2015)认为，企业的持续经营本身就是成长的过程，每一个数据都隐含着未来的信息，企业现有的生产经营及管理好坏，直接决定企业未来的发展方向。段梅（2015）认为，企业经营能力、获利能力、风险控制能力共同组成了企业的发展潜力，企业价值增长能力最终体现为盈利的可持续基础上的净资产增加值。

因此，发展能力分析应基于企业的偿债能力、营运能力，包含企业在负债融资下的风险管理，为提高企业各项资产增长速度的财务指标考核提供参考依据。任何分析方法都不是一成不变的，发展能力分析亦是如此，不仅得从静态的指标分析，更得结合企业月度、季度、年度的财务报表及时调整营业目标和经营政策。

2.2发展能力分析的现状

企业某期的增减额仅仅代表企业该期的经营的浮动水平，若要使反映企业的发展能力更具说服力，那么，应将相同规模的多个企业的平均数据横向分析。将各项具有增长潜力的营运指标计算增长率，运用增长率来衡量企业价值成长的速度切实可行。通过净资产增长率、营业利润增长率、营业收入增长率和总资产增长率这四项指标，分析比较企业的成长性更具说服力。

何宇川（2015）认为，发展能力分析的显著特点是企业控制风险使企业持续盈利并实现价值增长。具体而言，是指经营者要将企业的筹资风险、投资风险、新产品开发风险控制在一定范围内。第一，陈文（2014）指出，发展能力评价体系主要从基本生存能力、风险控制能力、竞争能力和增长能力这四个基本指标入手，基本涵盖企业发展能力的各个方面，该指标体系具有条理清晰、可操作性强的特点。第二，于萌（2016）提出，所有发展能力指标的分析均为企业核心竞争力服务，预测的科学性更有据可依。第三，刘勇、周绍东（2014）认为该财务评价体系具有较强的可扩展性。对我们同一行业的发展能力进行评价时，在获得进一步的数据资料时，我们可以按照所属的理论性质进行丰富。可以看出，发展能力分析为企业的管理者提供了一张较为清晰的公司资产管理效率以及企业整体潜力增长状况的路线图。