员工职业发展困境及对策研究(3)

2024-08-11 09:48 96359 来源：论文网

二、员工职业发展现状及因素（一）员工职业发展现状员工的职业发展现状参考“北森”单位设计的“中国员工职业发展状况调查”，对“职业发展对自

二、员工职业发展现状及因素

（一）员工职业发展现状

员工的职业发展现状参考“北森”单位设计的“中国员工职业发展状况调查”，对“职业发展对自己的重要程度”进行调查,调查结果：认为“一般”占30％；认为“重要”占52％；认为“很重要”占15％的人认为“不重要”占3％。即只有3％的人认为职业发展管理对自己不重要,97％的人认为重要、很重要或一般。